Mobile Learning & Moodle

Mobile Learning & Moodle: Wat je moet weten

De VN bracht onlangs naar buiten dat er tegenwoordig meer mensen in het bezit zijn van een mobiele telefoon dan dat er mensen zijn die toegang hebben tot een normaal spoeltoilet. Mobiele telefoons worden dus in toenemende mate belangrijk in het dagelijks leven. Spelletjes doen, internetten, communiceren, foto’s maken, alles kunnen we er tegenwoordig mee. Ook mobile learning begint steeds belangrijker te worden. Moodle is een leermanagementsysteem dat mobile learning in hoge mate ondersteunt.

Wat is mobile learning precies?

Mobile learning loopt vanzelfsprekend via de mobiel. Enerzijds heb je toegang tot het leerplatform Moodle via de mobiel. Anderzijds is het ook een hele ‘mobiele’ manier van leren. Waar je je ook bevindt, het is online beschikbaar. Dit verhoogt de waarde van een mobiele versie van een leermanagementsysteem significant.

Mobile learning is daarmee een verbeterde versie van de doorsnee eLearning. Er vindt meer samenwerking, communicatie en mobiliteit plaats. Hiermee is de effectiviteit hoger. Mobile learning met Moodle doe je op verscheidene platforms. Denk daarbij aan:

  • Smartphone
  • Mobiele telefoon
  • Tablet
  • Gameconsoles
  • Mediaspelers
  • E-readers

Stuk voor stuk zijn deze platforms ondersteund door Moodle. De optimalisatie vindt vooral plaats aan de hand van de locatie van de gemiddelde gebruiker. Is deze vooral onderweg, op werk of op school? En wat voor werk hebben ze en hoeveel tijd is er beschikbaar? Bovendien vindt er veel afwisseling plaats qua gebruikte apparatuur. Het is daarom van essentieel belang dat Moodle werk opslaan op alle apparaten mogelijk maakt. Zo kun je op de mobiel beginnen en vervolgens op een laptop verdergaan. In het optimale scenario is het leerplatform Moodle makkelijk toegankelijk, goed leesbaar en simpel en prettig om te gebruiken.

Belangrijke punten mobile learning met Moodle

Er zijn een aantal zaken die je in het achterhoofd moet houden bij mobile learning met Moodle. Let op de volgende belangrijke punten:

  • Complementair: Mobile learning is niet primair, maar complementair. Met Moodle is het niet het doel om alles slechts op de mobiel aan te bieden. Het moet gezien worden als een welkome extra functie, die het gemak verhoogt. Het maakt onderweg leren mogelijk, buiten de deuren van de werkplek of instelling.
  • Grootte scherm: Bij mobile learning zijn er variërende schermfuncties van toepassing. Ook dit zorgt voor verschillen in toepassingsmogelijkheden. Bij het creëren van een eLearning moet hier voldoende aandacht aan besteed worden.
  • Toegang internet: Niet alle mobiele telefoons hebben toegang tot internet. Dit kan een sterke verhindering zijn. Ze zijn in dat geval zeer beperkt in hun handelingen. Een smartphone biedt daarentegen vaak een wat groter scherm en volledige toegang tot internet. Het maakt direct veel meer mogelijk.

Toepassing mobile learning

Tussen 2011 en 2015 is het aantal Amerikanen dat een smartphone bezat bijna verdubbeld, van 35% naar 64%. Het geeft aan dat mobile learning in grote mate gebruikt kan worden. Mobiele leermethoden zijn zeer effectief, aangezien je multimediacontent er heel makkelijk mee inzet. Voorbeelden zijn:

  • Podcasts en colleges
  • Leren met games
  • E-books en documenten
  • Polls en quizzen
  • Tests, beoordelingen en kenniscontroles

Wat zijn de voordelen van mobile learning?

Mobile learning heeft enkele significante voordelen ten opzichte van andere methoden. Het gaat dan vooral om:

  • Minder belastend: Via fysieke testen de kennis van studenten of werknemers beoordelen, is vaak erg belastend. Door dit voortaan mobiel te doen via bijvoorbeeld Moodle, gaat dit makkelijker en sneller. Online registratie en opslag zorgt voor een snellere beoordeling en evaluatie.
  • Grondige feedbackmogelijkheid: Dankzij mobiele beoordelingen is er ook meer ruimte voor grondige feedback. In plaats van slechts vinkjes en kruisjes te zetten, is er meer ruimte voor groei en ontwikkeling. Ze hebben toegang tot de antwoorden, de feedback en hun resultaten.
  • Persoonlijke afstemming: Daarnaast heeft elke student of werknemer sterke en zwakke punten. Via mobiele learning met Moodle is er persoonlijke afstemming van het leerproces mogelijk. Deze specifieke toegang tot kennis zorgt over de breedte van een organisatie voor een optimale ontwikkeling. Je kan door middel van persoonlijk contact communiceren over unieke verbetermogelijkheden. Met Moodle zet je eenvoudig verschillende groepen in een leeromgeving op. Er is dan op maat ruimte voor bijvoorbeeld videoconferenties, een virtuele leeromgeving en groepsdiscussies.

Biedt mobile learning via Moodle mogelijk een uitkomst voor jouw instelling of organisatie om educatie en persoonlijke ontwikkeling te verbeteren? Test dit dan zelf eens uit door een gratis demo aan te vragen. Voor meer informatie of vragen over Moodle kun je uiteraard contact opnemen. Of kijk anders even rond tussen onze klantverhalen en zie hoe andere organisaties baat hebben gehad bij het gebruik van Moodle.