E-learning ontwikkeling

Ontwikkeling van maatwerk e-learning. Interactief, modulair of zelfs adaptieve e-learningcursussen. Als losse cursus, voorbereiding op een training of als onderdeel van een blended traject.

  1. Het opzetten van een nieuwe e-learningmodule of e-learningtraject als vervanging of aanvulling op bestaand traject.
  2. Het herontwerpen van een bestaande e-learning of blended-learning traject om deze effectiever, beter of meer passend bij de doelgroep te maken.

Waarom e-learning inzetten?

Je kunt e-learning inzetten voor:

  • Als vervanging van een terugkerende training, cursus of instructie.
  • Als onderdeel van een verandertraject.
  • Als hulpmiddel voor het gebruik van ingewikkelde machines
  • Als voorbereidende module op een training.
  • Blended learning traject

Voorbeelden:
Je medewerkers moeten ieder jaar een verplichte training voedselveilighed of arbeidsveiligheid volgen.

Je medewerkers moeten leren om met een nieuw informatiesysteem te werken.

Je wilt het kennisniveau van je trainees op gelijk niveau krijgen om effectiever te trainen.

Hoe werkt e-learning ontwikkeling en wat moet ik doen?

E-learning ontwikkeling is vragen stellen. Daarom starten wij met een kennismaking en verkennend gesprek om erachter te komen wat uw behoefte precies is en of e-learning hier wel de oplossing voor is.

Globaal hanteren wij de volgende stappen:

Analyse

Wat is uw opleidingsvraag? Welk probleem wilt u oplossen? Welke doelen wil uw organisatie bereiken? Welke doelen wilt u bereiken en hoe denkt u dat e-learning hieraan bijdraagt?

Ontwerpstappen

Wanneer we samen bepaald hebben waar we naartoe gaan kunnen we beginnen met ontwerpen. We bepalen samen (vaak met inhoudsexperts uit uw organisatie) de inhoud en JE Ontwikkeling komt met een passend ontwerp. Wanneer u hierop akkoord hebt gegeven starten we met de ontwikkeling.

Ontwikkeling

Om er voor te zorgen dat de ontwikkeling soepel en eenvoudig verloopt en de kwaliteit hoog blijft ontwikkelen wij samen met u in meerdere fasen.

Democursus
Om er zeker van te zijn dat we het samen eens zijn ontwikkelen we voor u een korte demo. Voorzien van feedback starten we met de eerste ontwikkelronde.

Feedback en ontwikkeling
Afhankelijk van de grootte van het project volgen er in overleg meerdere ontwikkel en feedbackrondes. Waarbij u op eenvoudige wijze inzicht krijgt in de ontwikkeling. Met deze prettige werkwijze voorkomen we misverstanden en kunnen we snel bijsturen.

Pilot
Een pilot onder uw medewerkers of een testgroep van potentiele klanten zal uitwijzen welke aanpassingen we nog mogen doen om de uw cursus, training of ontwikkeltraject te laten slagen.

Uitrol
De pilot is geslaagd! De definitieve versie is opgeleverd, het werk kan beginnen! Uiteraard staan wij voor u klaar om te ondersteunen bij de implementatie van in uw organisatie.

Evaluatie
Meten is weten! Zijn de doelstellingen behaald? Is de deelname zo groot als gewenst? Heeft uw interventie het gewenste resultaat behaald? Hoe wordt het ervaren door deelnemers of medewerkers?

In de evaluatiefase ondersteunen wij u graag om te komen tot een effectenanalyse.

Wat krijg ik dan uiteindelijk?

E-learningmodules van JE Ontwikkeling werken omdat:

  • Interactief zijn en deelnemers aan het denken zetten.
  • Visueel aantrekkelijk zijn zodat je er ook naar wilt kijken.
  • Theoretisch onderbouwd zijn zodat we weten dat het werkt.
  • Alle zintuigen geprikkeld worden door inzet van video, afbeelding, geluid en emotie.
  • U nauw betrokken bent geweest bij de ontwikkeling.

Een demonstratie?

Wil je weten hoe de academy eruit kan zien, vraag dan een demonstratie aan via onderstaand formulier of bel ons?

Demo aanvragen


janee

Reageren is niet mogelijk